Contribution à la connaissance du processus de réduction des effectifs instrumentée par un plan social : une analyse empirique des mécanismes formels et informels
Les objectifs de cette recherche de gestion des ressources humaines sont, d'une part, d'élaborer un cadre d'analyse qui permette d'expliquer le développement de la réduction des effectifs ; d'autre part, d'étudier la construction d'un plan social et de mettre en re...
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| Format: | Thèse et Mémoire papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
[S.l.] :
[s.n.]
2001.
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| Sujets: | |
| Note: |
Le tome 2 des annexes est confidentiel Publication autorisée par le jury |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Orléans - BU Droit, Economie, Gestion
| Localisation | Cote | Type de prêt | Statut | |
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| Magasin | TSE Nancy 2001-1 | Disponible |