Choisir une stratégie : de recherche de candidats
La première étape d'un processus de recrutement consiste à rechercher des candidatures. Il faut donc choisir avec soin les moyens que l'on va utiliser pour effectuer cette recherche en fonction du type de recrutement envisagé, de l'entreprise et des enjeux du recrutement. Cet ouvrage...
Guardado en:
| Autor Corporativo: | |
|---|---|
| Formato: | Livre papier |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
Paris :
les Éd. Demos
DL 2013, cop. 2012.
|
| Colección: | Le succès en poche
|
| Materias: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Sumario: | La première étape d'un processus de recrutement consiste à rechercher des candidatures. Il faut donc choisir avec soin les moyens que l'on va utiliser pour effectuer cette recherche en fonction du type de recrutement envisagé, de l'entreprise et des enjeux du recrutement. Cet ouvrage permettra aux différents acteurs chargés de recrutement de lister les critères à prendre en compte dans le choix des outils de recherche de candidats et de sélectionner les moyens de recherche de candidats correspondant le mieux au recrutement envisagé. |
|---|---|
| Descripción Física: | 1 vol. (51 p.) : ill. ; 17 cm. |
| Bibliografía: | Glossaire |
| ISBN: | 9782362411748 (br.) |
| ISSN: | 2105-9268 |