Comment réconcilier patrons et travailleurs : extraits de "The principles of scientific management"
Le nom de Taylor est généralement associé à un système d'organisation du travail parcellisé à l'extrême, dans lequel les ouvriers seraient privés de toute initiative. Pourtant, comme cet ancien manœuvre l'a lui-même reconnu, il n'a pas inventé la division du travail. Il croit en...
Kaydedildi:
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| Diğer Yazarlar: | |
| Materyal Türü: | Livre papier |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Paris :
les Petits matins : "Alternatives économiques"
copyright 2013.
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| Konular: | |
| Not: |
Trad. de : "The principles of scientific management" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |