L'humain dans l'entreprise, un capital à préserver
Le présentéisme est considéré comme l'un des problèmes majeur des entreprises. Ce nouveau fléau désigne le désengagement que l'on observe parmi les salariés dans de nombreuses équipes. Présents, mais en service minimum ! Il existe pourtant des remèdes pour enrayer ce phénomène, notamment c...
Guardat en:
| Autors principals: | , |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Paris :
Eyrolles
DL 2013, cop. 2013.
|
| Matèries: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Sumari: | Le présentéisme est considéré comme l'un des problèmes majeur des entreprises. Ce nouveau fléau désigne le désengagement que l'on observe parmi les salariés dans de nombreuses équipes. Présents, mais en service minimum ! Il existe pourtant des remèdes pour enrayer ce phénomène, notamment celui de dynamiser les équipes autour de pratiques sportives. Sacha Genot et Philippe Tallois ont rencontré 40 entreprises qui témoignent de leurs méthodes et de leurs solutions. Microsoft, PepsiCo, Johnson & Johnson, Danone, Velux, Vinci Park ou encore Orangina, Arkoon, GSF, groupe Serge Ferrari ou EnginSoft France, exposent leurs bonnes pratiques pour vous aider à développer le bien-être et le mieux-vivre dans votre entreprise. [source : 4e de couv.] |
|---|---|
| Descripció física: | 1 volume (315 pages) : couverture illustrée ; 21 cm. |
| Bibliografia: | Notes bibliogr. |
| ISBN: | 9782212555936 (br.) : |