Travailler avec les nouvelles générations Y et Z

"Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent pour chaque situation des clés pour comprendre, dépasser les stéréotypes ou préjugés, et faire de la...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Barabel, Michel, 19..-...., docteur en gestion, Meier, Olivier, 1970-...., professeur en management (Autor), Perret, André, 1950- (Autor)
Format: Livre papier
Idioma:Français
Publicat: Levallois-Perret : StudyramaPro 2012.
Col·lecció:Focus RH
Matèries:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Descripció
Sumari:"Du recrutement à l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle tout en passant par l'intégration, le management, la formation et la gestion des carrières, les auteurs apportent pour chaque situation des clés pour comprendre, dépasser les stéréotypes ou préjugés, et faire de la cohabitation intergénérationnelle une force pour les organisations. Véritable outil pour mieux vivre et réussir ensemble, le discours des auteurs est éclairé de réflexions d'experts pluridisciplinaires (historiens, sociologues, RH, psychologues, pédagogues...), d'études statistiques et socio-économiques d'envergure ainsi que de nombreux cas d'entreprises." [Source : 4e de couv.]
Descripció física:1 volume (309 pages) : illustrations, graphiques, figures, tableaux ; 24 cm.
Bibliografia:Bibliographie p. 307-309
ISBN:9782759016730 (br.) :