Démission, départ négocié, licenciement, retraite, sanctions : concrètement que dois-je faire ? : employeur et salarié : quels sont vos droits et vos devoirs ?
La 4e de couverture indique : "Suppression du préavis lors d'une inaptitude non liée à une maladie professionnelle ou à un accident du travail, possibilité de rupture anticipée d'un CDD lors d'une déclaration d'inaptitude, pratique accrue de la rupture conventionnelle, modif...
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| Asıl Yazarlar: | , |
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| Materyal Türü: | Livre papier |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Paris :
Maxima
cop. 2012.
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| Edisyon: | 10e édition entièrement réécrite, 2012-2013. |
| Seri Bilgileri: | Concrètement que dois-je faire ? Les réponses du conseiller
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| Konular: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Özet: | La 4e de couverture indique : "Suppression du préavis lors d'une inaptitude non liée à une maladie professionnelle ou à un accident du travail, possibilité de rupture anticipée d'un CDD lors d'une déclaration d'inaptitude, pratique accrue de la rupture conventionnelle, modifications jurisprudentielles - plus de 150 nouvelles décisions faisant jurisprudence depuis la précédente édition - le Droit du Travail est en constante évolution. Pour en rendre compte avec précision dans cette 10e édition et fournir aux salariés et à tous ceux qui sont sur le terrain les réponses précises dont ils ont besoin, ce guide a été entièrement réécrit. Il permet ainsi à chacune des parties - emplyeurs et salariés - de parfaitement connaître et défendre ses droits. Rédigé par un avocat spécialiste du domaine et longtemps animateur Francis Lefebvre Formation et par un représentant syndical, ce livre propose pour chaque situation de rupture du contrat de travail : une présentation juridique claire des dispositions légales les plus récentes ; une visualisation simple des procédures à suivre dans chaque cas ; des commentaires détaillés sur chaque étape de la procédure pour préciser ses conséquences, ses limites et la jurisprudence la mplus récente ; les réponses concrètes à plus de 200 questions précises reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous ; le rappel des procès les plus fréquemment intentés ; des modèles de lettres pour le salarié comme pour l'employeur ; un index thématique très complet. Remarquable équilibre entre les ouvrages trop superficiels et les précis de droit pour spécialistes, ce livre s'est imposé aussi bien auprès des salariés que des employeurs comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile." |
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| Fiziksel Özellikler: | 1 vol. (465 p.) : couv. ill. en coul., tabl. ; 25 cm. |
| Bibliyografya: | Index |
| ISBN: | 9782840016731 (br.) : |