Les nouvelles fondations des sciences de gestion : éléments d'épistémologie de la recherche en management
La 4e de couverture indique : "Les sciences de gestion sont les plus jeunes des sciences humaines. Elles souffrent encore d'un déficit d'image car elles ont eu tendance à se définir par leur champ professionnel ou en empruntant leurs concepts (et leurs crises) à l'économie, à la...
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| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
Mines ParisTech
DL 2012.
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| Ausgabe: | [3e édition]. |
| Schriftenreihe: | Economie et gestion
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| Schlagworte: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Inhaltsangabe:
- Introduction - Sciences de gestion et sciences sociales : un déficit d'identité
- Quel horizon pour les sciences de gestion ? vers une théorie de l'action collective
- Les institutions du management : légitimité, organisation et nouvelle rhétorique
- Logique, épistemologie et méthodologie en sciences de gestion : trois hypothèses revisitées
- Épistemologie de la connaissance praticable : exigences et vertus de l'indiscipline
- Management et complexité : comment importer en gestion un concept polysémique ?
- L'aide à la décision aujourd'hui : que devrait-on en attendre ?
- Le paradigme retrouvé : la rhétorique
- La recherche-intervention, cadre général pour la recherche en management ?