Rémunérations

La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération : la détermination du niveau de rémunération ; l'élaboration de la structure de r...

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Bibliographic Details
Main Authors: Magot, Jean-Pierre, Peretti, Jean-Marie, 1946- (Author)
Format: Livre papier
Language:Français
Published: Paris : Vuibert DL 2012.
Series:Entreprise
Subjects:
Note: La couv. porte en plus : "Établir une stratégie rigoureuse et cohérente ; Assurer un pilotage efficace"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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300 |a 1 volume (128 pages) :  |b tableaux graphiques ;  |c 21 cm. 
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500 |a La couv. porte en plus : "Établir une stratégie rigoureuse et cohérente ; Assurer un pilotage efficace" 
504 |a Bibliographie p. 121-122. Glossaire. Lexique français-anglais 
520 |a La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération : la détermination du niveau de rémunération ; l'élaboration de la structure de rémunération ; l'impulsion d'une dynamique. Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossaire, pour élaborer une stratégie de rémunération efficace." 
650 |a Salaires  |x Gestion  |z France 
650 |a Politique salariale  |z France 
650 |a Guides pratiques 
700 1 |a Peretti, Jean-Marie,  |d 1946-  |4 aut 
997 |0 425807  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Bourges/  |c 1/Bourges/BU/  |z Bourges, BU, 331.2 MAG