Rémunérations
La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération : la détermination du niveau de rémunération ; l'élaboration de la structure de r...
Uloženo v:
| Hlavní autoři: | , |
|---|---|
| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Paris :
Vuibert
DL 2012.
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| Edice: | Entreprise
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| Témata: | |
| Poznámka: |
La couv. porte en plus : "Établir une stratégie rigoureuse et cohérente ; Assurer un pilotage efficace" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Shrnutí: | La 4e de couverture indique : "Cet ouvrage synthétique présente les finalités et le contenu des politiques, programmes et process de rémunération. Il approfondit les trois axes de la stratégie de rémunération : la détermination du niveau de rémunération ; l'élaboration de la structure de rémunération ; l'impulsion d'une dynamique. Un ouvrage concis, assorti de nombreux exemples, d'encadrés de synthèse et d'un glossaire, pour élaborer une stratégie de rémunération efficace." |
|---|---|
| Popis jednotky: | La couv. porte en plus : "Établir une stratégie rigoureuse et cohérente ; Assurer un pilotage efficace" |
| Fyzický popis: | 1 volume (128 pages) : tableaux graphiques ; 21 cm. |
| Bibliografie: | Bibliographie p. 121-122. Glossaire. Lexique français-anglais |
| ISBN: | 9782311009712 (br.) : |