Théories des organisations

La 4e de couverture indique : "Les organisations concrètes (maternité, hôpital, école, entreprise, administrations) nous sont si familières qu'elles en deviennent évidentes, comme si un travail consistant à vouloir les théoriser relevait d'un exercice vain. On peut concevoir les organ...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Saussois, Jean-Michel, 1945-
Materyal Türü: Livre papier
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Paris : la Découverte DL 2012.
Edisyon:Nouvelle édition.
Seri Bilgileri:Repères : gestion 502
Konular:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Théories des organisations, Jean-Michel Saussois, 2012, Paris, Cairn, Repères, 978-2-70717-483-3
Diğer Bilgiler
Özet:La 4e de couverture indique : "Les organisations concrètes (maternité, hôpital, école, entreprise, administrations) nous sont si familières qu'elles en deviennent évidentes, comme si un travail consistant à vouloir les théoriser relevait d'un exercice vain. On peut concevoir les organisations de trois façons différentes : comme des problèmes à résoudre (pour travailler individuellement et collectivement de façon efficace, il faut être, comme on dit, bien organisé ) ; comme des architectures qui respectent des principes de construction (autonomie fonctionnelle ou opérationnelle, éventail de contrôle, différenciation, intégration, etc.) ; enfin comme des processus d'action (car l'action collective s'organise continûment). Ces trois approches se retrouvent à des degrés divers dans chaque théorie des organisations. Chacune se distingue par des choix méthodologiques et la façon dont elle a été reçue au cours du temps. Aujourd'hui, les approches en termes de structures laissent la place aux approches en termes d'action organisée, d'interactions sociales et de réseaux."
Fiziksel Özellikler:1 volume (126 pages) ; 19 cm.
Bibliyografya:Bibliographie p. [109]-124
ISBN:9782707173720 (br.) :