Gestion des ressources humaines
Intégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de l'entreprise est aujourd'hui une nécessité reconnue. Les organisations qui s'y emploient bénéficient d'un avantage compétitif décisif. Cet ouvrage présente la fonction RH sous ses multiples facettes : recrutement, ges...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | Livre papier |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
Paris :
Vuibert
impr. 2012, cop. 2012.
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| מהדורה: | 18e édition, [2012/2013]. |
| סדרה: | Entreprise
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| נושאים: | |
| הערה: |
La couv. porte en plus : "Tous les outils, un cours synthétique et opérationnel, un index détaillé" |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| סיכום: | Intégrer la dimension ressources humaines dans la stratégie de l'entreprise est aujourd'hui une nécessité reconnue. Les organisations qui s'y emploient bénéficient d'un avantage compétitif décisif. Cet ouvrage présente la fonction RH sous ses multiples facettes : recrutement, gestion des emplois et des compétences, gestion des carrières, formation, aménagement du temps de travail, gestion de la diversité, gestion des relations sociales, responsabilité sociétale de l'entreprise... Il permet à chacun d'en maîtriser les fondamentaux. Un ouvrage à jour, concret, illustré de nombreux exemples, pour appréhender rapidement l'ensemble du domaine. Ce livre s'adresse aux étudiants des écoles de management et des universités, aux cadres de gestion des ressources humaines, aux responsables opérationnels. |
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| תאור פריט: | La couv. porte en plus : "Tous les outils, un cours synthétique et opérationnel, un index détaillé" |
| תיאור פיזי: | 1 volume (251 pages) : tableaux, graphiques, couverture illustrée en couleurs ; 21 cm. |
| ביבליוגרפיה: | Bibliographie p. 231-235. Notes bibliographiques. Index |
| ISBN: | 9782311009064 (br.) |