Les restructurations d'entreprises
Les restructurations défraient la chronique, semblent régulièrement déferler sur des secteurs ou des territoires, et inquiètent toujours. Comment comprendre ce phénomène devenu permanent et universel ? Quels en sont les mécanismes de décision et de mise en oeuvre ? Quels effets produisent les restru...
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| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
la Découverte
impr. 2012, cop.2012.
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| Collection: | Repères : Gestion
594 |
| Sujets: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les restructurations d'entreprises, Rachel Beaujolin-Bellet, Géraldine Schmidt, 2012, Paris, Cairn, Repères, 978-2-70717-394-2 |
| Résumé: | Les restructurations défraient la chronique, semblent régulièrement déferler sur des secteurs ou des territoires, et inquiètent toujours. Comment comprendre ce phénomène devenu permanent et universel ? Quels en sont les mécanismes de décision et de mise en oeuvre ? Quels effets produisent les restructurations accompagnées de suppressions d'emplois sur les individus et sur les organisations ? Comment sont-elles régulées ? Quelles sont les postures et les marges de manoeuvre des acteurs dans ces processus qui semblent s'imposer à tous ? Des licenciements, des plans de volontariat , des mesures d'adaptation, la recherche de synergies ou d'autres réorganisations sont annoncés : de quels mouvements ces pratiques relèvent-elles ? Que signifient-elles ? Sont-elles équivalentes ? (4e de couv.) |
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| Description matérielle: | 1 volume (127 pages) : tableaux, graphiques ; 19 cm. |
| Bibliographie: | Bibliographie p. [109]-122 |
| ISBN: | 9782707158246 (br.) : |