Tous DRH : les meilleures pratiques par 51 professionnels

La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite une compétence ressources humaines accrue afin de développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives de ses équipes. Pour apporter aux managers les démarches et outils permettant d'agir de manière efficace en ressources...

Descripció completa

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Peretti, Jean-Marie, 1946-
Altres autors: Igalens, Jacques, 1950- (Autor d'introducció, etc.)
Format: Livre papier
Idioma:Français
Publicat: Paris : Eyrolles DL 2012.
C 2012.
Edició:4e édition, [nouvelle édition entièrement refondue].
Matèries:
Nota: DRH = Directeur des ressources humaines
Autres tirages : 2013 (2e), 2016
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Tous directeurs des ressources humaines
Edition sous un autre format:• Tous DRH, les meilleures pratiques par 51 professionnels, sous la direction de Jean-Marie Peretti, Quatrième édition [nouvelle édition entièrement refondue], 2012, Paris, Eyrolles, 978-2-212-02967-3
Descripció
Sumari:La réussite d'un responsable hiérarchique nécessite une compétence ressources humaines accrue afin de développer et mobiliser les compétences individuelles et collectives de ses équipes. Pour apporter aux managers les démarches et outils permettant d'agir de manière efficace en ressources humaines, cet ouvrage rassemble les contributions de DRH, experts, consultants, enseignants et chercheurs, qui, au-delà de la diversité de leur expérience professionnelle, de leur formation et de leurs responsabilités, partagent une triple conviction : 1. la performance du management des ressources humaines (MRH) est un facteur clé du succès et de développement durable ; 2. la performance du MRH repose sur le partage de la fonction entre la DRH et les opérationnels, gage de décisions adaptées au terrain et à la diversité des personnes ; 3. la réussite du partage nécessite une expertise et une implication renforcées des responsables hiérarchiques en matière de ressources humaines.
Descripció de l’ítem:DRH = Directeur des ressources humaines
Autres tirages : 2013 (2e), 2016
Descripció física:1 volume (451 pages) : graphiques, couverture illustrée en couleurs ; 24 cm.
Bibliografia:Bibliographie en fin de chapitres. Notes bibliographiques
ISBN:9782212553048 (br.) :