Les Sources organisationnelles des différences pédagogiques en formation d'adultes

Les actions de formation d'adultes développent des pratiques pédagogiques dont l'hétérogénéité peut être rapportée entre autres, aux traits organisationnels et aux relations que l'organisme de formation entretient avec son environnemen-t. L'analyse de ces relations comme des rela...

Descrizione completa

Salvato in:
Dettagli Bibliografici
Pubblicato in:Les Sciences de l'éducation pour l'ère nouvelle, N 1, 1997 ; p. 5-22
Altri autori: Maroy, Christian
Natura: Article revue INSPE
Soggetti:
Consulter le titre dans une bibliothèque: Cliquer ici
LEADER 00926nam a22001337a 4500
001 340747
008 | 00k0xx ||| |||| 00| 0 ||| d
022 |a 07559593 
245 1 0 |a Les Sources organisationnelles des différences pédagogiques en formation d'adultes   |c Christian Maroy. 
520 |a Les actions de formation d'adultes développent des pratiques pédagogiques dont l'hétérogénéité peut être rapportée entre autres, aux traits organisationnels et aux relations que l'organisme de formation entretient avec son environnemen-t. L'analyse de ces relations comme des relations de pouvoir et de négociation permet ici de mettre au jour les acteurs dont l'action de formation est dépend-ante. 
650 |a formation des adultes. méthode pédagogique. 
700 |a Maroy, Christian. 
773 0 |t Les Sciences de l'éducation pour l'ère nouvelle  |g N 1, 1997 ; p. 5-22  |x 0755-9593 
997 |0 340747  |1 Article revue INSPE  |a Ressource papier