Résister au changement : une attitude rationnelle

Point de vue d'un sociologue sur la prétendue "résistance au changement" des salariés d'entreprise. Analyse sociologique des raisons de cette résistance ; la négociation comme moteur principal du changement.

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Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı:Sciences humaines. Hors série, N 28, mars, 2000 ; p. 28-30
Diğer Yazarlar: Koninck, Frédéric de
Materyal Türü: Article revue INSPE
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