La sociologie des organisations : initiation théorique suivie de douze cas pratiques

La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, m...

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Bernoux, Philippe, 1927-2025
Format: Livre papier
Langue:Français
Publié: Paris : Éditions Points DL 2009.
Édition:6ème édition revue et corrigée.
Collection:Points. Essais 180
Sujets:
Note: Autre(s) tirage(s) : 2014
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• La sociologie des organisations, initiation théorique suivie de douze cas pratiques, Philippe Bernoux, 2014, Paris, Éditions du Seuil, 978-2-7578-4360-4
Description
Résumé:La sociologie irresponsable, incertaine, inutilisable ? Cette image est en train de changer. On découvre que le dynamisme d'une institution, d'une entreprise ne dépend pas seulement du caractère de son chef, de la conjoncture économique, de l'aide du ciel ou du tempérament national, mais d'un certain nombre de principes d'organisation. Ces principes sont exposés ici de manière accessible, illustrés par l'analyse d'une douzaine de cas français et étrangers. Il ne s'agit pas de chercher des modèles mais de dévoiler une attitude et des outils qui permettent de comprendre comment une organisation se constitue et peut se transformer. Cette initiation peut être prolongée avec profit par l'ouvrage collectif Les Nouvelles Approches sociologiques des organisations (Seuil, 3e éd., 2005).
Description:Autre(s) tirage(s) : 2014
Description matérielle:1 volume (466 pages) : illustrations, couverture illustrée en couleurs ; 18 cm.
Bibliographie:Bibliographie pages [459]-466. Notes bibliographiques
ISBN:9782757840030 (broché) (2014) :
9782757812235 (broché) :