Les conflits relationnels

"Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes...). sa distension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des fontes "normales...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Picard, Dominique, 1948-, Marc, Edmond, 1939- (Auteur)
Format: Livre papier
Langue:Français
Publié: Paris : Presses universitaires de France DL 2008.
Collection:Que sais-je ? 3825
Sujets:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Description
Résumé:"Si la notion de conflit est fréquemment étudiée dans sa dimension sociale et collective (guerres, lutte des classes...). sa distension interpersonnelle a été rarement analysée en sciences humaines. Pourtant, le conflit est inhérent aux rapports humains. Il fait partie des fontes "normales" de la relation h l'autre au même titre que la "bonne entente" ou l'évitement. Et, de la divergence d'intérêts à la défense identitaire ou encore au désir de pouvoir, de nombreux facteurs y mènent. Mais, tout en étant normal et même utile, le conflit fait peur: une fois déclenché. il a tendance à s'auto entretenir... En jetant les bases d'une véritable psychosociologie des relations conflictuelles, cet ouvrage appréhende les enjeux du conflit, ses mécanismes généraux et ses modalités. Il permet ainsi de mieux l'affronter et le résoudre."
Description matérielle:1 vol. (127 p.) : couv. ill. ; 18 cm.
Bibliographie:Bibliogr. p. 125. Notes bibliogr.
ISBN:9782130562511 (br.)