L'élan sociodynamique
La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité. Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, concepts et méthodes présente les avan...
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado: |
Paris :
Éd. d'Organisation
DL 2004.
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| Edición: | 2e édition. |
| Sujets: | |
| Nota: |
Paru précédemment sous le titre : "La sociodynamique : concepts méthodes", Paris 1997 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Résumé: | La sociodynamique (le mouvement par les hommes) facilite l'exploration des modes d'organisation et de management qui contribuent à atteindre un haut niveau d'efficacité. Cette nouvelle édition totalement remaniée de l'ouvrage Sociodynamique, concepts et méthodes présente les avantages et les inconvénients des quatre grands types d'organisation : mécaniste, individualiste, tribale et l'auto-organisation. Elle regroupe idées, méthodes et pratiques destinées à transformer le travail des salariés en jeu, cette activité banale et exaltante à la fois où se combinent étroitement stress, plaisir et performance. |
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| descrición da copia: | Paru précédemment sous le titre : "La sociodynamique : concepts méthodes", Paris 1997 |
| Descrición Física: | 1 vol. (XII-355 p.) : ill., schémas, couv. ill. en coul. ; 24 cm. |
| Bibliografía: | Bibliogr. p. 353-355. Notes bibliogr. Index |
| ISBN: | 2708130382 (br.) : 270813038X |