Manuel sur la conception de formations à la compétence interculturelle. Partie 1, Principes clés du modèle d'intégration interculturelle du Conseil d'Europe
La compétence interculturelle fait référence à l'ensemble des connaissances, des aptitudes, des mentalités et des comportements qui permettent aux personnes et aux organisations d'agir de manière adaptée sur le plan interculturel. Il ne s'agit pas d'un concept unique, mais d'...
Tallennettuna:
| Yhteisötekijä: | |
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| Aineistotyyppi: | Livre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
Strasbourg :
Éditions du Conseil de l'Europe
2023.
Paris : Cyberlibris |
| Aiheet: | |
| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Huomautus: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9789287194527.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences politiques et juridiques |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Manuel sur la conception de formations à la compétence interculturelle, Partie 1, Principes clés du modèle d'intégration interculturelle du Conseil d'Europe, Comité d'experts sur l'intégration interculturelle du Conseil de l'Europe, 2023, Strasbourg, Éditions du Conseil de l'Europe, 1 vol. (75 p.), 978-92-871-9389-6 |
| Yhteenveto: | La compétence interculturelle fait référence à l'ensemble des connaissances, des aptitudes, des mentalités et des comportements qui permettent aux personnes et aux organisations d'agir de manière adaptée sur le plan interculturel. Il ne s'agit pas d'un concept unique, mais d'un large éventail de compétences qui, lorsqu'elles sont réunies, permettent de mener une action proactive pour garantir un environnement interculturel sain. Alors que la compétence interculturelle se développe sur une base individuelle, l'organisation d'une formation à la compétence interculturelle pour les décideur·euse·s, le personnel de la fonction publique et les autres parties prenantes concernées permet d'appliquer un prisme interculturel aux politiques et aux activités publiques, favorisant ainsi une culture plus inclusive. Ce manuel vise à accompagner les pouvoirs publics, à leur permettre de concevoir leurs propres formations sur mesure ainsi que d'acquérir les savoir-faire et les compétences nécessaires pour mettre en oeuvre le modèle d'intégration interculturelle du Conseil de l'Europe de façon cohérente et à tous les niveaux. Il comporte une description des principales caractéristiques de la compétence interculturelle, suivie de sept concepts essentiels à la réussite des stratégies d'intégration interculturelle lancées par les pouvoirs publics. Pour une consultation plus aisée, il se divise en deux parties. Il s'agit ici de la première partie du manuel. Elle porte sur les principes clés du modèle d'intégration interculturelle du Conseil de l'Europe, avec des informations sur l'égalité réelle, la valorisation de la diversité, l'interaction interculturelle significative et la citoyenneté et la participation actives |
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| Huomautukset: | Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9789287194527.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences politiques et juridiques |
| Bibliografia: | Bibliogr. p. 67-75. Notes bibliogr. Glossaire |
| ISBN: | 9789287194527 |
| Pääsy: | L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris |