Intégrer culture, interculture et transculture dans l'enseignement des langues : enjeux, cadre de référence, pratiques

De nos jours, les sociétés sont de plus en plus multiculturelles, plurilingues et hétérogènes. De ce fait, l école devient un espace interculturel et transnational. Quant aux apprenants en langue, ils sont confrontés à la diversité des croyances et ont de nouvelles représentations des autres culture...

وصف كامل

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلفون الرئيسيون: Lussier, Denise, 1941, Lussier, Isabelle, 19..- (مؤلف)
التنسيق: Livre papier
اللغة:Français
منشور في: Paris : L'Harmattan C 2025.
سلاسل:Bibliothèque de l'éducation
الموضوعات:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
جدول المحتويات:
  • P. 7
  • Avant-propos
  • P. 9
  • Introduction générale
  • P. 9
  • 1. État des lieux
  • P. 11
  • 2. Sphères d'influence
  • P. 15
  • 3. Enjeux : trois niveaux de réflexion
  • P. 20
  • 4. Réflexion personnelle
  • P. 23
  • Chapitre 1. Développement des compétences CIT
  • P. 23
  • 1. Introduction
  • P. 24
  • 2. Évolution de l'enseignement/apprentissage des langues
  • P. 29
  • 3. Évolution du concept de compétence
  • P. 33
  • 4. Évolution du concept de culture
  • P. 53
  • 5. Évolution de l'évaluation des apprentissages
  • P. 63
  • Chapitre 2. Langue, pensée, culture
  • P. 63
  • 1. Introduction
  • P. 64
  • 2. Concept de "langue"
  • P. 75
  • 3. Le concept de "pensée"
  • P. 82
  • 4. Le concept de "culture"
  • P. 88
  • 5. Conclusion. Enjeux critiques en éducation aux langues
  • P. 93
  • Chapitre 3. Développement d'un cadre de référence des compétences CIT
  • P. 93
  • 1. Justification
  • P. 93
  • 2. Enjeux critiques
  • P. 100
  • 3. Conceptualisation des "savoir-être" CIT
  • P. 116
  • 4. Conceptualisation de la recherche
  • P. 126
  • 5. Validation du cadre conceptuel de référence
  • P. 134
  • 6. Administration des entrevues orales
  • P. 138
  • 7. Modélisation du cadre des compétences CIT
  • P. 140
  • 8. Conclusion
  • P. 141
  • Chapitre 8. Planifier l'enseignement
  • P. 141
  • 1. Introduction
  • P. 145
  • 2. Développement d'un programme-cadre
  • P. 157
  • 3. Niveaux de complexité
  • P. 164
  • 4. Développement des programmes d'études
  • P. 173
  • 5. Conclusion
  • P. 178
  • 6. Pour tester nos connaissances
  • P. 179
  • Chapitre 5. Planifier les apprentissages
  • P. 179
  • 1. Introduction
  • P. 181
  • 2. Se donner une compréhension des compétences CIT
  • P. 188
  • 3. Démarche pédagogique
  • P. 191
  • 4. Formation des divers intervenants
  • P. 197
  • 5. Réalisation des apprentissages
  • P. 213
  • 6. Analyse du matériel pédagogique
  • P. 217
  • 7. Conclusion
  • P. 221
  • Chapitre 6. Planifier l'évaluation des apprentissages CIT
  • P. 221
  • 1. Justification
  • P. 222
  • 2. Enjeux
  • P. 230
  • 3. Modalités d'évaluation des compétences CIT
  • P. 237
  • 4. Évaluer les composantes des compétences CIT
  • P. 252
  • 5. Formuler des descripteurs de performance
  • P. 259
  • 6. Définir les niveaux de complexité
  • P. 268
  • 7. Élaborer des tâches d'évaluation CIT
  • P. 274
  • 8. Élaborer des instruments d'évaluation
  • P. 291
  • 9. Exemples d'échelles d'évaluation à la fin des apprentissages
  • P. 295
  • 10. Développer des niveaux communs de référence
  • P. 300
  • 11. Définir des standards de performance
  • P. 310
  • 12. Perspectives
  • P. 313
  • Conclusion générale
  • P. 313
  • 1. Enjeux
  • P. 314
  • 2. Pistes de réflexion
  • P. 320
  • 3. Mise en garde