Le petit RH : l'essentiel en bref

"Maîtrisez les notions et pratiques indispensables de la RH. La fonction RH doit maîtriser les pratiques administratives du métier et anticiper le développement des RH. Recruter les meilleurs candidats dans une perspective de carrière ; Élaborer une politique de rémunération incitative ; Gérer...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Bernier-Debbabi, Florence, 19..-...., juriste en droit social et droit du travail, Taïeb, Jean-Pierre, 1955- (Auteur)
Format: Livre papier
Langue:Français
Publié: Malakoff : Dunod DL 2026.
42-Saint-Just-la-Pendue : Imprimerie Chirat
Édition:[Édition 2026].
Collection:Les Petits experts
Sujets:
Note: RH = Ressources humaines
Titre de couverture
À jour de la loi séniors
La couverture porte en plus : "2026", "Piloter la performance RH", "Former pour développer les compétences", "Engager la RSE", "Assurer le contrôle de gestion RH" et "Test interactif inclus"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Le petit RH 2026
Le petit ressources humaines
Description
Résumé:"Maîtrisez les notions et pratiques indispensables de la RH. La fonction RH doit maîtriser les pratiques administratives du métier et anticiper le développement des RH. Recruter les meilleurs candidats dans une perspective de carrière ; Élaborer une politique de rémunération incitative ; Gérer préventivement les emplois, les compétences et les talents ; Piloter la performance RH"
Description:RH = Ressources humaines
Titre de couverture
À jour de la loi séniors
La couverture porte en plus : "2026", "Piloter la performance RH", "Former pour développer les compétences", "Engager la RSE", "Assurer le contrôle de gestion RH" et "Test interactif inclus"
Description matérielle:1 volume (48 pages) : figures, tableaux, couverture illustrée en couleurs ; 21 cm.
Bibliographie:Liste des abréviations en 2e page de couverture
ISBN:9782100888665 (broché) :