Radical Focus : Atteindre ses objectifs grâce à la méthode OKR
Comment faire avancer votre équipe dans la bonne direction pour atteindre un objectif unique et ambitieux ? Comment surmonter les échecs et fêter les succès ? Hanna et Jack sont deux dirigeants pleins d'espoir au lancement de leur start-up. Mais à force de s'éparpiller et d'avoir des...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
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| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris (5 Rue Laromiguière 75005) :
Dunod
2025.
Paris : Cairn |
| Collection: | Hors collection
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| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Radical Focus, atteindre ses objectifs grâce à la méthode OKR, Christina Wodtke, 2024, Malakoff, Dunod, 1 vol. (236 p.), 978-2-10-086782-0 |
| Résumé: | Comment faire avancer votre équipe dans la bonne direction pour atteindre un objectif unique et ambitieux ? Comment surmonter les échecs et fêter les succès ? Hanna et Jack sont deux dirigeants pleins d'espoir au lancement de leur start-up. Mais à force de s'éparpiller et d'avoir des idées dans tous les sens, leur jeune entreprise rencontre des difficultés et semble proche de la banqueroute... C'est alors qu'ils reçoivent un ultimatum de la part de leur investisseur. Ils n'ont plus le choix, ils doivent se focaliser sur l'essentiel. Seront-ils capables d'accomplir les bonnes actions ? Ou finiront-ils par s'embourber dans des chemins de traverses et des choix inadaptés alors que le temps leur est compté ? S'inspirant de sa propre expérience, l'autrice révèle la recette du succès de toute entreprise : la méthode OKR, méthode éprouvée par des mastodontes tels que LinkedIn ou encore Google. Avec ce livre entre les mains, apprenez vous aussi à définir vos meilleurs objectifs, définissez les bons résultats pour les atteindre et, pas à pas, surpassez-vous. Prêt à relever le défi ? |
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| Description: | CAIRN (ebooks) |
| ISBN: | 9782100877263 |
| Accès: | L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition |