Culture ou cultures d'entreprise : valeurs, intégration et changement

"L'enjeu de cette étude est de faire un retour historique sur la notion de la culture d'entreprise dans les années 80, afin de comprendre l'émergence et la construction des identités, l'intégration des valeurs, de la culture, des cultures et des représentations des changemen...

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Autore principale: Miere-Pélage, Milie Théodora, 1974-...., auteure en sciences de l'information
Natura: Livre papier
Lingua:Français
Pubblicazione: Paris : l'Harmattan C 2025.
14110 Condé-sur-Noireau : Imprimerie Corlet
Serie:Dynamiques d'entreprises
Soggetti:
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Culture ou cultures d'entreprise, valeurs, intégration et changement, Milie Théodora Miere, 2025, Paris, l'Harmattan, Dynamiques d'entreprises, 978-2-336-48264-4

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