Culture ou cultures d'entreprise : valeurs, intégration et changement
"L'enjeu de cette étude est de faire un retour historique sur la notion de la culture d'entreprise dans les années 80, afin de comprendre l'émergence et la construction des identités, l'intégration des valeurs, de la culture, des cultures et des représentations des changemen...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Médium: | Livre papier |
| Jazyk: | Français |
| Vydáno: |
Paris :
l'Harmattan
C 2025.
14110 Condé-sur-Noireau : Imprimerie Corlet |
| Edice: | Dynamiques d'entreprises
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| Témata: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Culture ou cultures d'entreprise, valeurs, intégration et changement, Milie Théodora Miere, 2025, Paris, l'Harmattan, Dynamiques d'entreprises, 978-2-336-48264-4 |
Orléans - BU Droit, Economie, Gestion
| Umístění | Signatura | Type de prêt | Stav | |
|---|---|---|---|---|
| Espace Sciences Sociales/ 1er étage | 306.36 MIE | Dostupné |