Nouvelles recherches en égalité, diversité et inclusion : tendances contemporaines et sujets émergents
Tendances contemporaines et sujets émergents. Alors que les discours sur l'Égalité, la Diversité et l'inclusion (EDI) se multiplient dans les sphères politiques, médiatiques et organisationnelles, cet ouvrage collectif propose de maintenir une exigence critique et empirique sur ces notions...
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| Main Author: | |
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| Other Authors: | , |
| Format: | Livre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
Caen :
éditions EMS
2025.
Paris : Cyberlibris |
| Subjects: | |
| Online Access: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9782386302855.jpg Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Nouvelles recherches en égalité, diversité et inclusion, tendances contemporaines et sujets émergents, coordonné par Clotilde Coron, Hugo Gaillard et Annabelle Hulin, 2025, Caen, éditions EMS, 1 volume (202 pages), Collection Égalité Diversité Inclusion, 978-2-38630-284-8 |
| Summary: | Tendances contemporaines et sujets émergents. Alors que les discours sur l'Égalité, la Diversité et l'inclusion (EDI) se multiplient dans les sphères politiques, médiatiques et organisationnelles, cet ouvrage collectif propose de maintenir une exigence critique et empirique sur ces notions. Porté par une approche résolument inclusive, il rassemble des travaux de recherche originaux qui explorent des thématiques encore peu étudiées ou récemment émergentes : orientation sexuelle et identité de genre, foi religieuse, neuroatypie, maladie chronique, endométriose, mais aussi inclusion par formation professionnelle ou encore dimension inclusive des plateformes numériques. À travers une approche thématique articulée en trois parties - (1) identités invisibles ou stigmatisées, (2) interfaces personnelles-professionnelles méconnues, et (3) expériences d'inclusion en contexte - ce livre donne à voir des expériences singulières, des tensions persistantes et des pistes d'action pour penser autrement les enjeux d'inclusion au travail. Destiné aux chercheurs, praticiens et étudiants en gestion et sciences sociales, mais aussi à toute personne intéressée par la recherche sur ces objets, cet ouvrage éclaire les défis contemporains de l'EDI et souligne l'importance des contextes organisationnels dans la construction d'environnements réellement inclusifs |
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| Item Description: | Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9782386302855.jpg Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie |
| Bibliography: | Références bibliographiques en fin de partie |
| ISBN: | 9782386302855 |
| Access: | L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris |