Leading for organisational change : building purpose, motivation and belonging
"Harness the seven key elements of successful organisational change Leading for Organisational Change is an intelligent and practical guide to the human side of merger integration and other organisational change. Building a clear sense of common purpose and then reinforcing it through storytell...
Bewaard in:
| Hoofdauteur: | |
|---|---|
| Formaat: | Livre numérique |
| Taal: | Anglais |
| Gepubliceerd in: |
Hoboken :
Wiley
2019.
Paris : Cyberlibris |
| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | Accès INSA CVL Accès Université d'Orléans et IFPM Accès INSA CVL |
| Opmerking: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9781119517955.jpg Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Sciences de l'ingénieur Cyberlibris (ScholarVox) corpus Sciences de l'ingénieur Cyberlibris (ScholarVox) corpus Sciences de l'ingénieur |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Leading for organisational change, building purpose, motivation and belonging, Jennifer Emery, 2019, Hoboken, Wiley, 1 vol. (310 p.), 978-1-119-51796-2 |