SIRH : innovations digitales et transformation RH
Qu'est-ce que le SIRH ? Comment sa maîtrise donne-t-elle à la fonction RH une dimension stratégique ? Comment passer d'une logique outils à une approche solutions ? Ce livre place le lecteur au coeur du SIRH : il permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonnes pratiques des système...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
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| Institution som forfatter: | |
| Andre forfattere: | |
| Format: | Livre papier |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Paris :
Vuibert
DL 2025.
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| Udgivelse: | 5e édition. |
| Serier: | Les spécialités du Sup
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| Fag: | |
| Kommentar: |
SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines RH : Ressources humaines |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Système d'information de gestion des ressources humaines :, innovations digitales et transformation RH |
Indholdsfortegnelse:
- P. VII
- Introduction
- P. X
- Les rédacteurs
- Partie 1. Les processus
- P. 1
- Chapitre 1. Le recrutement
- P. 20
- Chapitre 2. La gestion administrative
- P. 57
- Chapitre 3. La GTA et la planification
- P. 78
- Chapitre 4. La paie
- P. 111
- Chapitre 5. La formation
- P. 134
- Chapitre 6. La gestion des talents
- P. 155
- Chapitre 7. La rémunération et les avantages
- Partie 2. La data
- P. 176
- Chapitre 8. La qualité des données
- P. 197
- Chapitre 9. La digitalisation des données
- P. 221
- Chapitre 10. La datavisualisation
- P. 255
- Chapitre 11. La protection des données
- Partie 3. Les innovations digitales
- P. 280
- Chapitre 12. L'IA au service des RH
- P. 323
- Chapitre 13. Le digital RH
- P. 354
- Chapitre 14. Les ruptures technologiques dans le SIRH
- P. 396
- Chapitre 15. L'évolution du SIRH vers le SDRH
- Partie 4. La transormation RH
- P. 425
- Chapitre 16. Le SIRH à l'international
- P. 450
- Chapitre 17. La conduite du changement
- P. 476
- Chapitre 18. L'appropriation des outils
- P. 500
- Chapitre 19. Les compétences nécessaires à la fonction SIRH
- P. 527
- Postface