SIRH : innovations digitales et transformation RH

Qu'est-ce que le SIRH ? Comment sa maîtrise donne-t-elle à la fonction RH une dimension stratégique ? Comment passer d'une logique outils à une approche solutions ? Ce livre place le lecteur au coeur du SIRH : il permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonnes pratiques des système...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteur principal: Bragard, Françoise
Collectivité auteur: Cercle SIRH (Auteur)
Autres auteurs: Piétrement, Gérard, 19..- (Directeur de la publication)
Format: Livre papier
Langue:Français
Publié: Paris : Vuibert DL 2025.
Édition:5e édition.
Collection:Les spécialités du Sup
Sujets:
Note: SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines
RH : Ressources humaines
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Variante du titre:Système d'information de gestion des ressources humaines :, innovations digitales et transformation RH
Description
Résumé:Qu'est-ce que le SIRH ? Comment sa maîtrise donne-t-elle à la fonction RH une dimension stratégique ? Comment passer d'une logique outils à une approche solutions ? Ce livre place le lecteur au coeur du SIRH : il permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH. Particulièrement complet et à jour, il traite les différentes dimensions du SIRH (technologiques, métiers, réglementaires) et ses évolutions récentes. La 5e édition est enrichie de nouveaux chapitres sur : la qualité des données (sources de dégradation, mise en qualité, gouvernance) ; les sauts technologiques (IA, big data, réalité étendue, blockchain, Internet des objets) ; la conduite du changement pour s'engager dans la transformation, définir et mettre en oeuvre la stratégie ; l'appropriation des outils (freins, facteurs clés de succès) ; les compétences nécessaires à la fonction SIRH (profils et exigences associées).
Description:SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines
RH : Ressources humaines
Description matérielle:1 volume (XIV-529 pages) : illustrations ; 24 cm.
Public:Public : Responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens ; acteurs du marché des solutions de gestion, consultants ; étudiants, chercheurs
Bibliographie:Notes bibliographiques
ISBN:9782311413533 (broché) :