SIRH : innovations digitales et transformation RH
Qu'est-ce que le SIRH ? Comment sa maîtrise donne-t-elle à la fonction RH une dimension stratégique ? Comment passer d'une logique outils à une approche solutions ? Ce livre place le lecteur au coeur du SIRH : il permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonnes pratiques des système...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Collectivité auteur: | |
| Autres auteurs: | |
| Format: | Livre papier |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Paris :
Vuibert
DL 2025.
|
| Édition: | 5e édition. |
| Collection: | Les spécialités du Sup
|
| Sujets: | |
| Note: |
SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines RH : Ressources humaines |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Système d'information de gestion des ressources humaines :, innovations digitales et transformation RH |
| Résumé: | Qu'est-ce que le SIRH ? Comment sa maîtrise donne-t-elle à la fonction RH une dimension stratégique ? Comment passer d'une logique outils à une approche solutions ? Ce livre place le lecteur au coeur du SIRH : il permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH. Particulièrement complet et à jour, il traite les différentes dimensions du SIRH (technologiques, métiers, réglementaires) et ses évolutions récentes. La 5e édition est enrichie de nouveaux chapitres sur : la qualité des données (sources de dégradation, mise en qualité, gouvernance) ; les sauts technologiques (IA, big data, réalité étendue, blockchain, Internet des objets) ; la conduite du changement pour s'engager dans la transformation, définir et mettre en oeuvre la stratégie ; l'appropriation des outils (freins, facteurs clés de succès) ; les compétences nécessaires à la fonction SIRH (profils et exigences associées). |
|---|---|
| Description: | SIRH = Système d'information de gestion des ressources humaines RH : Ressources humaines |
| Description matérielle: | 1 volume (XIV-529 pages) : illustrations ; 24 cm. |
| Public: | Public : Responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens ; acteurs du marché des solutions de gestion, consultants ; étudiants, chercheurs |
| Bibliographie: | Notes bibliographiques |
| ISBN: | 9782311413533 (broché) : |

