Les grands auteurs en Gestion des ressources humaines
En s'appuyant sur leurs travaux et expertises, 59 enseignants- chercheurs francophones vous proposent une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines à travers 46 "Grands auteurs". Véritable cartographie de la GRH, cet ouvrage explore ce Les grands auteurs présentés dans...
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| Auteurs principaux: | , , , |
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| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
Caen (136 boulevard du Maréchal Leclerc 14000) :
EMS Éditions
2024.
Paris : Cairn |
| Collection: | Grands auteurs
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| Accès en ligne: | Accès Université Orléans et IFPM |
| Note: |
CAIRN (ebooks) |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Les grands auteurs en gestion des ressources humaines, dirigé par Françoise Chevalier, Clotilde Coron, Hugo Gaillard... [et 1 autre], 2024, Caen, Éditions EMS, Management & société, 1 volume (562 pages), Grands auteurs, 978-2-37687-976-3 |
| Résumé: | En s'appuyant sur leurs travaux et expertises, 59 enseignants- chercheurs francophones vous proposent une vue d'ensemble de la gestion des ressources humaines à travers 46 "Grands auteurs". Véritable cartographie de la GRH, cet ouvrage explore ce Les grands auteurs présentés dans rat champ en quatre étapes : les fondations d'une discipline carrefour, entre sociologie, économie, psychologie ou encore conseil et ingénierie ; les approches instrumentales et universalistes, entre engagement, motivation et stratégie ; les approches qui accordent davantage déplace à la contingence ; les perspectives critiques, qui contribuent à renouveler cette discipline et qui remettent en question des certitudes bien installées. La variété des approches démontre que la GRH est un carrefour disciplinaire, vivant et modulable, qui mérite une plus grande reconnaissance. Nous espérons que les Grands auteurs et leurs concepts clés présentés dans cet ouvrage contribueront à cet objectif ! Accessible à tous les lectorats, l'ouvrage permet de prendre du recul et de maîtriser bon nombre de théories et concepts fondamentaux en GRH. Il se veut utile aussi bien ont contribué à cet ouvrage aux professionnels pour enrichir leurs grilles de lecture des organisations et éclairer leur prise de décision, qu'aux Gilles Pauline étudiants ou aux enseignants-chercheurs qui souhaitent approfondir ou mettre à jour leurs connaissances |
|---|---|
| Description: | CAIRN (ebooks) |
| ISBN: | 9782376879763 |
| Accès: | L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition |