Personne n'aime les RH : et il est temps que ça change !

Personne n'aime les RH : et il est temps que ça change !

Personne n'aime les RH. Cette affirmation provocante révèle un malaise profond dans le monde du travail. Pourquoi une fonction si essentielle cristallise-t-elle tant de critiques ? Comment transformer cette défiance en opportunité de réinvention ? À travers les témoignages de plus de 50 profess...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Tertrais, Gaspard, 1994-, Renverseau, Rébecca (Auteur)
Autres auteurs: Meier, Olivier, 1970- (Auteur de la postface, de l'achevé d'imprimer, etc.), Sirbey, Boris, 1976- (Illustrateur), Barabel, Michel, 19..-...., docteur en gestion (Auteur de la postface, de l'achevé d'imprimer, etc.), Richard, Audrey, 1973- (Auteur de l'introduction, etc.)
Format: Livre numérique
Langue:Français
Publié: Caen : Éditions EMS, Management & société 2025.
Paris : Cyberlibris
Sujets:
Conditions de travail
Changement organisationnel
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Note: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/300pix/9782386301834.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Personne n'aime les RH, et il est temps que ça change !, Gaspard Tertrais et Rébecca Renverseau, 2025, Caen, Éditions EMS, Management & société, 1 volume (203 pages), Questions de société, 978-2-38630-182-7

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