Coaching d'organisation : outils pratiques et supervision
Le coaching d'organisation, apparu en 2006, vise à développer la capacité de l'entreprise à inventer par elle-même ses propres solutions. C'est une forme d'intervention en pleine expansion qui doit permettre aux entreprises d'affronter les changements de plus en plus rapides...
Gorde:
| Egile Nagusiak: | , |
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| Formatua: | Livre papier |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
Malakoff :
InterEditions
DL 2024.
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| Edizioa: | 4e édition. |
| Saila: | Accompagnement et coaching
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| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Gaia: | Le coaching d'organisation, apparu en 2006, vise à développer la capacité de l'entreprise à inventer par elle-même ses propres solutions. C'est une forme d'intervention en pleine expansion qui doit permettre aux entreprises d'affronter les changements de plus en plus rapides et brutaux. La France est d'ailleurs en avance sur les concepts et les méthodes. Tous les aspects de ce métier sont traités ici : compétences requises, outils, techniques et perspectives. La description détaillée d'une intervention renforce l'orientation très concrète de cet ouvrage. Issu de l'expérience de terrain de deux grands professionnels, il sera d'un recours utile aussi bien aux acteurs et futurs acteurs de ce type d'intervention qu'à l'ensemble des équipes confrontées aux transformations du monde industriel. La nouvelle édition de cet ouvrage intègre des chapitres consacrés à la supervision des coachs dans ce domaine. |
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| Deskribapen fisikoa: | 1 volume (363 p.) : illustrations ; 24 cm. |
| Bibliografia: | Bibliographie p. [343]-[352]. Notes bibliographiques. Index |
| ISBN: | 9782729623074 (br.) : |