Les inégalités justifiées : comment moins payer les femmes en toute bonne conscience

Experte de l'inclusion en entreprise, Marie Donzel s'attaque ici à la vaste question des inégalités salariales. Selon elle, il faut d'abord repenser la méthode et les outils pour calculer les écarts salariaux, afin de tenir compte des biais inconscients et des mentalités collectives....

Ful tanımlama

Kaydedildi:
Detaylı Bibliyografya
Yazar: Donzel, Marie, 19..-...., consultante en risques psychosociaux
Materyal Türü: Livre numérique
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Paris : Rue de l'échiquier 2024.
Paris : Cyberlibris
Konular:
Online Erişim:Accès Université d'Orléans et IFPM
Not: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782374254678.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Les inégalités justifiées, comment moins payer les femmes en toute bonne conscience, Marie Donzel, 2024, Paris, Rue de l'échiquier, 1 volume (110 pages), Les Incisives, 978-2-37425-465-4
Diğer Bilgiler
Özet:Experte de l'inclusion en entreprise, Marie Donzel s'attaque ici à la vaste question des inégalités salariales. Selon elle, il faut d'abord repenser la méthode et les outils pour calculer les écarts salariaux, afin de tenir compte des biais inconscients et des mentalités collectives. Elle déconstruit ensuite les origines et mécanismes des inégalités salariales, ainsi que les principaux arguments avancés pour les justifier. Selon l'autrice, la clé pour atteindre une réelle égalité salariale est de changer les règles du jeu dans le monde du travail, jusque-là conçues par et pour les hommes
Diğer Bilgileri:Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782374254678.jpg
Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
Bibliyografya:Notes bibliographiques p. 99-108
ISBN:9782374254678
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