Happy workplace : semaine de 4 jours, télétravail, responsabilisation : comment concilier bonheur au travail et performance de l'entreprise ?
Instaurer un climat de confiance avec vos salariés, donner du sens à leur travail, leur offrir une grande flexibilité et permettre leur épanouissement : telles sont les briques pour bâtir une happy workplace. Jules Minvielle et Mathieu Rostamkolaei les ont expérimentées chez Mozoo et ont pu en tirer...
Gespeichert in:
| Hauptverfasser: | , , |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
Paris :
Vuibert
2024.
Paris : Cyberlibris |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Anmerkung: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782311627572.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Happy workplace, semaine de 4 jours, télétravail, responsabilisation, comment concilier bonheur au travail et performance de l'entreprise ?, Jules Minvielle, Mathieu Rostamkolaei [et] Mathilde Desaché, 2024, Paris, Vuibert, 1 vol. (256 p.), 978-2-311-62757-2 |