Les pratiques de gestion des ressources humaines : nouveaux contextes, nouvelles controverses
Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH qui proposerait un inventaire de "bonnes pratiques" destinées à optimiser la performance de l'entreprise. En se référant à de nombreuses recherches et en s'appuyant sur des études de cas issues d'un travail d'interventi...
Spremljeno u:
| Glavni autori: | , |
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| Format: | Livre papier |
| Jezik: | Français |
| Izdano: |
Paris :
Éditions Points
DL 2024.
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| Izdanje: | 3e édition mise à jour. |
| Serija: | Points. Économie
E67 |
| Teme: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Sažetak: | Ce livre ne constitue pas un nouveau manuel de GRH qui proposerait un inventaire de "bonnes pratiques" destinées à optimiser la performance de l'entreprise. En se référant à de nombreuses recherches et en s'appuyant sur des études de cas issues d'un travail d'intervention de plus de vingt-cinq ans, l'ouvrage clarifie et ordonne les pratiques multiformes des organisations contemporaines. Il tente ensuite de les expliquer dans leur contexte spécifique et au travers des jeux de pouvoir qui se tissent entre les acteurs en présence. |
|---|---|
| Opis: | 1 vol. (388 p.) : tabl., graph., schémas ; 18 cm. |
| Publika: | Chercheurs, praticiens et consultants. Étudiants de 2e et 3e cycle en gestion, en économie, en sociologie et en sciences de la communication |
| Bibliografija: | Bibliogr. p. 319-[368]. Notes bibliogr. en bas de pages. Index |
| ISBN: | 9791041419210 (br.) |