Ressources humaines

Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : la création de France Travail, le nouveau contrat d'engagement, l'emploi des perso...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Peretti, Jean-Marie, 1946-
Format: Livre papier
Jezik:Français
Izdano: Paris : Vuibert DL 2024.
Izdaja:19e édition.
Serija:Collection Gestion / dirigée par Jean-Pierre Helfer et Jacques Orsoni
Teme:
Sporočilo: La couverture porte en plus : "Le manuel de référence : 83 000 exemplaires vendus"
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Opis
Izvleček:Le livre de référence, parfaitement à jour. Une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Toutes les dernières évolutions réglementaires : la création de France Travail, le nouveau contrat d'engagement, l'emploi des personnes handicapées, etc. Les approches et tendances RH actuelles : l'expérience collaborateur (onboarding, offboarding, sens au travail), la gestion des talents (les carrières durables), l'EDI (équité diversité et inclusion), la digitalisation et l'essor de l'IA, etc. Des développements inédits sur les nouvelles tendances de travail des salariés (le travail hybride, le flex office, le droit à la déconnexion) et l impact de la fonction RH (contribution au développement durable, responsabilité sociétale, performance extrafinancière, etc.). Plus de 160 exemples d entreprises : LVMH, Danone, L Oréal, Decathlon, Sanofi, Michelin, Lesaffre, Randstad, TotalEnergies, Accor, Carrefour, Société Générale, Renault, Bonduelle...
Opis knjige/članka:La couverture porte en plus : "Le manuel de référence : 83 000 exemplaires vendus"
Fizični opis:1 volume (672 pages) : tableaux, graphiques, couverture illustrée en couleurs ; 24 cm.
Publika:Public : Étudiants en universités, écoles de management et d'ingénieurs, stagiaires de la formation continue ; DRH et cadres RH ; dirigeants et managers opérationnels, acteurs du dialogue social.
Bibliografija:Bibliographie p. [639]-654. Notes bibliographiques en bas de pages. Index
ISBN:9782311413649 (br.) :