Psychologie et carrières

Ce manuel collectif a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières [et] comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières....

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Auteurs principaux: Lagabrielle, Christine, 19..- (Auteur de l'introduction, etc.), Dupuy, Raymond, 1948-...., professeur émérite (Auteur)
Drugi avtorji: Croity-Belz, Sandrine, 19..- (Directeur de la publication, Auteur de l'introduction, etc.), Vonthron, Anne-Marie, 19..-...., docteure en psychologie (Auteur de l'introduction, etc.)
Format: Livre numérique
Jezik:Français
Izdano: Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur 2022.
Paris : Cyberlibris
Teme:
Online dostop:Accès Université Orléans et IFPM 
Sporočilo: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782807331693.jpg
Résumés en fin de chapitre
Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Psychologie et carrières, sous la direction de Christine Lagabrielle et Sandrine Croity-Belz, 2022, Louvain-la-Neuve, De Boeck supérieur, 1 volume (XXXIV-317 p.), Ouvertures psychologiques, 978-2-8073-3169-3
Kazalo:
  • Préface
  • Introduction
  • Partie 1. Développement de carrière et changements organisationnel et sociétal
  • Partie 2. Nouvelles carrières et rapports au travail et à l'organisation
  • Partie 3. Des carrières aux problématiques spécifiques
  • Chapitre 1. Des carrières traditionnelles aux transitions professionnelles : une perspective développementale et sociale
  • Chapitre 2. Employabilité et professionnalisation : les deux faces des carrières contemporaines
  • Chapitre 3. De l'activité spécialisée à la pluriactivité : nouveaux enjeux et conduites de socialisation professionnelle
  • Chapitre 4. Développement de carrière dans la 4e révolution industrielle : attitudes et comportements
  • Chapitre 5. Employabilité et formation à l'ère du digital : les enjeux de la formation à distance et en ligne
  • Chapitre 6. Carrières et compétences pratiques et éléments de théorie
  • Chapitre 7. Les rapports au travail et à la carrière des jeunes "Z
  • Chapitre 8. Entrée dans l'organisation et construction de la relation d'emploi : défis et enjeux contemporains
  • Chapitre 9. La notion de carrière aux marges du travail : pour une perspective critique
  • Chapitre 10. Arrêter sa carrière une décision complexe et multidimensionnelle
  • Chapitre 11. Construire sa vie professionnelle en santé
  • Chapitre 12. Maintien en emploi avec un trouble psychique : une synthèse des écrits
  • Chapitre 13. Parcours professionnels marqués par la mobilité : entre précarité et durabilité
  • Chapitre 14. Mobilité, ubiquité et carrière des chercheurs
  • Chapitre 15. Approche psychosociale de la carrière dans les milieux contre-stéréotypiques
  • P. XV
  • P. XVII
  • P. 3
  • P. 23
  • P. 41
  • P. 65
  • P. 85
  • P. 103
  • P. 123
  • P. 139
  • P. 159
  • P. 183
  • P. 201
  • P. 221
  • P. 241
  • P. 265
  • P. 283