Psychologie et carrières

Ce manuel collectif a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières [et] comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières....

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Detalhes bibliográficos
Auteurs principaux: Lagabrielle, Christine, 19..- (Auteur de l'introduction, etc.), Dupuy, Raymond, 1948-...., professeur émérite (Auteur)
Outros Autores: Croity-Belz, Sandrine, 19..- (Directeur de la publication, Auteur de l'introduction, etc.), Vonthron, Anne-Marie, 19..-...., docteure en psychologie (Auteur de l'introduction, etc.)
Formato: Livre numérique
Idioma:Français
Publicado em: Louvain-la-Neuve : De Boeck supérieur 2022.
Paris : Cyberlibris
Assuntos:
Acesso em linha:Accès Université Orléans et IFPM 
Nota: Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782807331693.jpg
Résumés en fin de chapitre
Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Psychologie et carrières, sous la direction de Christine Lagabrielle et Sandrine Croity-Belz, 2022, Louvain-la-Neuve, De Boeck supérieur, 1 volume (XXXIV-317 p.), Ouvertures psychologiques, 978-2-8073-3169-3
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245 1 0 |a Psychologie et carrières   |c sous la direction de Christine Lagabrielle et Sandrine Croity-Belz ; préface d'Anne-Marie Vonthron ; [introduction Christine Lagabrielle et Sandrine Croity-Belz] ; [textes de Christine Lagabrielle, Sandrine Croity-Belz et Raymond Dupuy... et al.]. 
260 |a Louvain-la-Neuve :  |b De Boeck supérieur. 
260 |a Paris :  |b Cyberlibris,  |c 2022. 
500 |a Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782807331693.jpg 
500 |a Résumés en fin de chapitre 
500 |a Cyberlibris (ScholarVox) Corpus Psychologie Sociologie 
504 |a Bibliogr. en fin de chapitres et p. [307]-317. Notes bibliogr. Glossaire. Index 
505 0 |a Préface -- Introduction -- Partie 1. Développement de carrière et changements organisationnel et sociétal -- Partie 2. Nouvelles carrières et rapports au travail et à l'organisation -- Partie 3. Des carrières aux problématiques spécifiques -- Chapitre 1. Des carrières traditionnelles aux transitions professionnelles : une perspective développementale et sociale -- Chapitre 2. Employabilité et professionnalisation : les deux faces des carrières contemporaines -- Chapitre 3. De l'activité spécialisée à la pluriactivité : nouveaux enjeux et conduites de socialisation professionnelle -- Chapitre 4. Développement de carrière dans la 4e révolution industrielle : attitudes et comportements -- Chapitre 5. Employabilité et formation à l'ère du digital : les enjeux de la formation à distance et en ligne -- Chapitre 6. Carrières et compétences pratiques et éléments de théorie -- Chapitre 7. Les rapports au travail et à la carrière des jeunes "Z -- Chapitre 8. Entrée dans l'organisation et construction de la relation d'emploi : défis et enjeux contemporains -- Chapitre 9. La notion de carrière aux marges du travail : pour une perspective critique -- Chapitre 10. Arrêter sa carrière une décision complexe et multidimensionnelle -- Chapitre 11. Construire sa vie professionnelle en santé -- Chapitre 12. Maintien en emploi avec un trouble psychique : une synthèse des écrits -- Chapitre 13. Parcours professionnels marqués par la mobilité : entre précarité et durabilité -- Chapitre 14. Mobilité, ubiquité et carrière des chercheurs -- Chapitre 15. Approche psychosociale de la carrière dans les milieux contre-stéréotypiques -- P. XV -- P. XVII -- P. 3 -- P. 23 -- P. 41 -- P. 65 -- P. 85 -- P. 103 -- P. 123 -- P. 139 -- P. 159 -- P. 183 -- P. 201 -- P. 221 -- P. 241 -- P. 265 -- P. 283 
506 |a L'accès en ligne est réservé aux établissements ou bibliothèques ayant souscrit l'abonnement. Cyberlibris 
520 |a Ce manuel collectif a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières [et] comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières. L'évolution des métiers et des compétences, les rapports entre santé et carrière, les trajectoires professionnelles contre-stéréotypiques et les nouvelles formes d'emploi sont autant de thématiques traitées dans ce livre. Des encarts illustratifs et des études empiriques permettront aux lecteurs - spécialistes ou non - de mieux situer les enjeux contemporains liés à l'évolution des carrières tant pour les Individus que pour les organisations de travail 
650 |a Professions  |x Psychologie 
650 |a Psychologie du travail 
650 |a Plan de carrière 
650 |a Manuels d'enseignement supérieur 
700 1 |a Dupuy, Raymond,  |d 1948-....,  |c professeur émérite.  |4 aut 
700 1 |a Croity-Belz, Sandrine,  |d 19..-  |4 pbd 
700 1 |a Lagabrielle, Christine,  |d 19..-  |4 aui 
700 1 |a Croity-Belz, Sandrine,  |d 19..-  |4 aui 
700 1 |a Vonthron, Anne-Marie,  |d 19..-....,  |c docteure en psychologie.  |4 aui 
776 0 |0 26064868X  |t Psychologie et carrières  |f sous la direction de Christine Lagabrielle et Sandrine Croity-Belz  |d 2022  |c Louvain-la-Neuve  |n De Boeck supérieur  |p 1 volume (XXXIV-317 p.)  |s Ouvertures psychologiques  |z 978-2-8073-3169-3 
856 4 |5 452349901:830455876  |u https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?qurl=https://univ.scholarvox.com/book/88955974  |z Accès Université Orléans et IFPM  
997 |0 1237399  |1 Livre numérique  |a Ressource numérique  |b INSA  |b ENSA  |c 0/Bibliothèque numérique/  |c 1/Bibliothèque numérique/ScholarVox (ebooks)/