L'absentéisme en entreprise : comment y remédier ? : cadre juridique et gestion managériale

L'absentéisme au travail a un impact majeur sur l'entreprise et les équipes. Dans certains secteurs, le taux important d'absentéisme hypothèque la continuité et la productivité des entreprises. Cet ouvrage, qui aborde tant le volet juridique que le volet managérial, traite de différen...

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Detalhes bibliográficos
Auteurs principaux: Gilson, Steve, Ait Ameur, Linda (Auteur), Balistreri, Julien (Auteur), Davagle, Michel (Auteur), Devlésaver, Laurent (Auteur), Maas, Lila (Auteur), Mertens de Wilmars, Magali, 19..- (Auteur), Parfondry, Laurence (Auteur), Sevilla, Sarah (Auteur)
Formato: Livre papier
Idioma:Français
Publicado em: Limal : Anthemis DL 2024.
Colecção:Défis pratiques en management humain
Assuntos:
Nota: Autres contributeurs : Laurent Devlésaver, Lila Maas, Magali Mertens de Wilmars, Laurence Parfondry, Sarah Sevilla
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
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100 1 |a Gilson, Steve. 
245 1 0 |a L'absentéisme en entreprise :  |b comment y remédier ? : cadre juridique et gestion managériale   |c sous la coordination de Steve Gilson ; Linda Ait Ameur, Julien Balistreri, Michel Davagle,... [et 5 autres]. 
260 |a Limal :  |b Anthemis,  |c DL 2024. 
300 |a 1 volume (147 pages) :  |b illustrations ;  |c 24 cm. 
490 0 |a Défis pratiques en management humain 
500 |a Autres contributeurs : Laurent Devlésaver, Lila Maas, Magali Mertens de Wilmars, Laurence Parfondry, Sarah Sevilla 
504 |a Bibliographie à la fin de certaines contributions 
505 0 |a P. 9 -- 1. Quelques observations juridiques sur l'absentéisme au travail / Michel Davagle et Steve Gilson -- P. 19 -- 2. L'impact du travail hybride sur l'absentéisme et le présentéisme / Julien Balistreri -- P. 43 -- 3. Du management à la prestation vers un management au résultat : impact sur l'absentéisme / Linda Ait Ameur -- P. 65 -- 4. Pourquoi la réintégration s'avère-t-elle aussi difficile ? Focus sur le cas du burn out / Laurent Devlésaver -- P. 75 -- 5. Absentéisme et maladies graves : besoin d'une approche spécifique ? / Magali Mertens de Wilmars -- P. 97 -- 6. Mesure et évaluation du stress, corrélation avec l'absentéisme et outils de prévention / Lila Maas et Sarah Sevilla -- P. 127 -- 7. Faut-il maintenir le contact avec les absents et, si oui, comment ? / Laurence Parfondry 
520 |a L'absentéisme au travail a un impact majeur sur l'entreprise et les équipes. Dans certains secteurs, le taux important d'absentéisme hypothèque la continuité et la productivité des entreprises. Cet ouvrage, qui aborde tant le volet juridique que le volet managérial, traite de différentes problématiques comme : - les causes de l'absentéisme ; - les solutions à mettre en place par l'employeur ; - la gestion des entretiens d'absentéisme et de reprise d'activité ; - la gestion des situations de communications délicates. Que vous soyez un professionnel des ressources humaines ou un manager confronté à l'absentéisme, ce guide pratique vous fournira des outils, des réflexions et des conseils pour gérer cette problématique. 
650 |a Absentéisme  |x Droit 
650 |a Absentéisme  |x Gestion 
700 1 |a Ait Ameur, Linda.  |4 aut 
700 1 |a Balistreri, Julien.  |4 aut 
700 1 |a Davagle, Michel.  |4 aut 
700 1 |a Devlésaver, Laurent.  |4 aut 
700 1 |a Maas, Lila.  |4 aut 
700 1 |a Mertens de Wilmars, Magali,  |d 19..-  |4 aut 
700 1 |a Parfondry, Laurence.  |4 aut 
700 1 |a Sevilla, Sarah.  |4 aut 
997 |0 1215335  |1 Livre papier  |a Ressource papier  |c 0/Orléans/  |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/  |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.314 ABS