Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines : nouveaux enjeux, nouvelles réponses
Dans leur très grande majorité, les organisations poursuivent le désir d'être perçues comme de bons employeurs. Il en va naturellement de leur capital d'attraction auprès de leurs futurs employés, ainsi que de leur capacité à les fidéliser à long terme. Compte tenu de la pénurie de main-d&...
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
[Paris] : [Québec] :
Hermann ; Presses de l'Université Laval
2014.
Paris : Cyberlibris |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Note: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9791037034274.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Attirer, retenir et fidéliser les ressources humaines, nouveaux enjeux, nouvelles réponses, sous la direction de Pascal Paillé, 2014, [Paris], Hermann, Presses de l'Université Laval, 1 vol. (XV-262 p.), Ressources humaines, 978-2-7056-7336-9 |