Départs négociés et ruptures conventionnelles

"Les départs négociés se sont démocratisés dans les entreprises. Tous les salariés sont concernés, qu'il s'agisse des ouvriers, des employés, des techniciens et des cadres. E 2008, 30 000 ruptures conventionnelles aveient été signées. En 2022, le dispositif a été utilisé près de 500 0...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Taquet, François, 1957-
Materyal Türü: Livre numérique
Dil:Français
Baskı/Yayın Bilgisi: Le Mans : Gereso 2024.
Paris : Cyberlibris
Konular:
Online Erişim:Accès Université d'Orléans et IFPM
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Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion
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Edition sous un autre format:• Départs négociés et ruptures conventionnelles, [François Taquet], [8e édition], 2024, Le Mans, Gereso, 1 vol. (167 p.), L'essentiel pour agir, 979-10-397-0562-2
Diğer Bilgiler
Özet:"Les départs négociés se sont démocratisés dans les entreprises. Tous les salariés sont concernés, qu'il s'agisse des ouvriers, des employés, des techniciens et des cadres. E 2008, 30 000 ruptures conventionnelles aveient été signées. En 2022, le dispositif a été utilisé près de 500 000 fois...Comment expliquer ce phénomène ? Le souhait pour l'employeur de bénéficier de la sécurité juridique, la volonté pour le salarié de percevoir l'assurance chômage ou l'intérêt commun de mettre fin rapidement à un litige... Mais si la rupture amiable, la rupture conventionnelle et la transaction peuvent être considérées comme des accords intéressants, encore faut-il bien les différencier. Actualisé, pratique et opérationnel, ce guide vous présente les outils règlementaires pour mener à bien vos négociations à l'amiable. Salariés, employeurs, services RH...cet ouvrage vous permettra de connaître vos droits et obligations pour maîtriser toutes les subtilités des départs négociés et des ruptures conventionnelles
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Bibliyografya:Bibliogr. p. 165. Notes bibliogr. Lexique. Index p.163
ISBN:9791039707152
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