RH : en 48 pages
L'essentiel des ressources humaines en 48 pages Synthétique - Clair - Pratique - Tout en couleur L'ouvrage présente, sous forme de 18 fiches synthétiques, un aide-mémoire sur les principales missions des ressources humaines : - Identifier les enjeux de la fonction RH - Connaître les contra...
Guardat en:
| Autor principal: | |
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| Format: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
Paris :
Vuibert
DL 2024.
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| Edició: | [Édition] 2024. |
| Col·lecció: | Fast & curious : apprendre vite et bien
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| Matèries: | |
| Nota: |
La couverture porte en plus : "Performance RH", "Emplois et compétences", "Rémunérations", "Dialogue social" et "Sketchnotes offerts en ligne" Le document comporte un QR code contenant des sketchnotes de révision |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Variante du titre: | Ressources humaines :, en quarante-huit pages RH :, en 48 pages : 2024 |
| Sumari: | L'essentiel des ressources humaines en 48 pages Synthétique - Clair - Pratique - Tout en couleur L'ouvrage présente, sous forme de 18 fiches synthétiques, un aide-mémoire sur les principales missions des ressources humaines : - Identifier les enjeux de la fonction RH - Connaître les contrats et les formes d'emploi - Développer et mobiliser les compétences - Recruter et intégrer - Gérer les carrières et la mobilité - Renforcer la marque employeur - Mettre en oeuvre une politique de rémunération - Assurer la santé, la sécurité et le bien-être au travail - Mesurer l'impact social de l'entreprise Pour qui ? Etudiants, professionnels et entrepreneurs astucieux Fast & Curious : des petits livres malins pour apprendre vite et bien Offert : des sketchnotes de révision en ligne. |
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| Descripció de l’ítem: | La couverture porte en plus : "Performance RH", "Emplois et compétences", "Rémunérations", "Dialogue social" et "Sketchnotes offerts en ligne" Le document comporte un QR code contenant des sketchnotes de révision |
| Descripció física: | 1 vol. (48 p.) : fig., tabl., couv. ill. ; 21 x 11 cm. |
| ISBN: | 9782311413342 (br.) : |
| ISSN: | 2728-2112 |