Pourquoi un leader doit être exemplaire : engagement, coopération, exigence
"L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders qu ils soient organisationnels ou...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Άλλοι συγγραφείς: | |
| Μορφή: | Livre papier |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
Grenoble :
UGA éditions, Université Grenoble Alpes
2024.
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| Έκδοση: | 2e édition à l'identique, janvier 2024. |
| Σειρά: | Actualité des savoirs
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| Θέματα: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Περίληψη: | "L'exemplarité repose sur une idée simple mais puissante : ne demander aux autres que ce que l'on s'astreint à faire soi-même. Ses effets sont multiples, notamment sur l'engagement, la satisfaction et la volonté de coopérer. Pour les leaders qu ils soient organisationnels ou politiques cette attitude est essentielle mais exigeante. Difficile à maintenir dans le temps, elle peut leur faire défaut à des moments décisifs et compromettre ainsi leurs projets. Ce livre offre les éléments clés sur l exemplarité et ses effets. Il permet aux leaders de renforcer la dimension exemplaire de leur comportement et de soutenir l'engagement de leurs équipes dans les changements majeurs de ce siècle." |
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| Φυσική περιγραφή: | 1 vol. (89 p.) : couv. ill. ; 18 cm. |
| Βιβλιογραφία: | Notes bibliogr. en fin d'ouvrage |
| ISBN: | 9782377474530 (br.) : |
| ISSN: | 2649-4167 |