Gagner en puissance de leadership avec la théorie organisationnelle de Berne (TOB)
Vous êtes chef d entreprise, leader d organisation ou de groupe : vous avez des difficultés à asseoir votre autorité, et vous souhaitez attester d une autorité saine ; vous êtes en désaccord ou en conflit avec un membre du groupe, et vous souhaitez améliorer la cohésion de groupe ; vous êtes confron...
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| Κύριοι συγγραφείς: | , , , |
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| Άλλοι συγγραφείς: | , |
| Μορφή: | Livre papier |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
Paris :
l'Harmattan
C 2023.
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| Σειρά: | Dynamiques d'entreprises
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| Θέματα: | |
| Σημείωση: |
Autre auteur : Martine Mainenti Autre tirage : 2025 |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| LEADER | 02529nam a22003617a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1189034 | ||
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| 009 | PPN276690168 | ||
| 020 | |a 9782336426129 (br.) : |c 35 EUR | ||
| 024 | |a 9782336426129 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 082 | |a 658.314 | ||
| 084 | |a 650 | ||
| 100 | 1 | |a Brun, Gilles, |d 1956- | |
| 245 | 1 | 0 | |a Gagner en puissance de leadership avec la théorie organisationnelle de Berne (TOB) |c Gilles Brun, Philippe Ducatteeuw, Anne-Gaël Erard... [et al.] ; [préfaces de Daniel Bonnet et Gilles Pellerin]. |
| 260 | |a Paris : |b l'Harmattan. | ||
| 260 | |c C 2023. | ||
| 300 | |a 1 vol. (346 p.) : |b ill., couv ill. en coul. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 1 | |a Dynamiques d'entreprises | |
| 500 | |a Autre auteur : Martine Mainenti | ||
| 500 | |a Autre tirage : 2025 | ||
| 504 | |a Bibliogr. p. 325-342. Notes bibliogr. | ||
| 520 | |a Vous êtes chef d entreprise, leader d organisation ou de groupe : vous avez des difficultés à asseoir votre autorité, et vous souhaitez attester d une autorité saine ; vous êtes en désaccord ou en conflit avec un membre du groupe, et vous souhaitez améliorer la cohésion de groupe ; vous êtes confronté(e) à un conflit entre plusieurs membres du groupe, et vous souhaitez développer la puissance du leadership. Alors cet ouvrage à la fois pédagogique et pragmatique est pour vous ! Un ouvrage pédagogique qui prend appui sur l apport de la TOB (théorie organisationnelle de Berne) et sur l apport transdisciplinaire, pour un retour à la qualité interrelationnelle et la mise en œuvre d un diagnostic et d un plan d actions. Un ouvrage pragmatique qui propose une pédagogie de l action avec des exemples concrets. Ce livre démontre la valeur ajoutée de la TOB. Cinq études de cas au sein de TPE, PME, filiale de multinationale, viennent éclairer le bien-fondé de cette démarche méthodologique qui convoque management et psychanalyse pour lever les freins au développement en entreprise. | ||
| 600 | |a Berne, Eric, |d 1910-1970 |x Critique et interprétation | ||
| 650 | |a Psychologie des organisations | ||
| 650 | |a Groupes, Dynamique des | ||
| 650 | |a Analyse transactionnelle | ||
| 700 | 1 | |a Ducatteeuw, Philippe. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Erard, Anne-Gaël. |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Mainenti, Martine, |d 1961- |4 aut | |
| 700 | 1 | |a Bonnet, Daniel, |d 1962- |4 aui | |
| 700 | 1 | |a Pellerin, Gilles. |4 aui | |
| 997 | |0 1189034 |1 Livre papier |a Ressource papier |c 0/Orléans/ |c 1/Orléans/BU Droit, Economie, Gestion/ |z Orléans, BU Droit, Economie, Gestion, 658.407 GAG | ||