Et si le plus grand risque était déjà dans votre entreprise ?
Alors qu'à nos horizons se bousculent de nombreux risques, il en est un qui se développe à bas bruit au sein même de nos entreprises : le désengagement des salariés. Il fait l'objet de rapports réguliers publiés par l'institut Gallup. Cette auscultation de l'implication des salar...
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Livre papier |
| Sprache: | Français |
| Veröffentlicht: |
La Plaine Saint-Denis :
Afnor Éditions
DL 2024.
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| Schlagworte: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Inhaltsangabe:
- P. V
- L'auteur
- P. IX
- Avant-propos
- P. XIII
- Précautions de lecture
- Partie I. Comprendre et mesurer le désengagement
- P. 1
- Introduction
- P. 5
- 1. Interviews de salariés
- P. 81
- 2. Interviews de dirigeants et cadres dirigeants d'entreprise
- P. 101
- Conclusion de la partie I
- Partie II. Agir contre le désengagement
- P. 107
- Introduction
- P. 113
- 3. Axe I : la prise de conscience
- P. 147
- 4. Axes II et III : les actions curatives et préventives
- P. 177
- Conclusion de la partie II
- P. 179
- Conclusion générale
- Fiches mémo pour aller plus loin
- P. 183
- Fiche mémo nů - Pour un QQOQCP réellement efficace
- P. 185
- Fiche mémo nů - Désengagement actif et réseaux sociaux
- P. 189
- Fiche mémo nů - Technique des pourquoi
- P. 191
- Fiche mémo nů - Pour aller plus loin concernant l'entreprise libérée, avec Jean-François Zobrist
- P. 197
- Fiche mémo nů - Quelques livres écrits sur l'entreprise libérée par Isaac Getz