Développer vraiment son leadership : engagement, don, reconnaissance : les clés pour faire la différence
Comment créer une culture équilibrée de leadership dans toute l'organisation ? Comment favoriser et maintenir ses relations avec ses collaborateurs ? Avec ce livre riche et opérationnel, découvrez combien le don, l'engagement et la reconnaissance sont au coeur du leadership et constituent...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Livre papier |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Paris :
Vuibert
DL 2024.
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| Edição: | [2e édition]. |
| Assuntos: | |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
Sumário:
- P. 7
- Préface de Pierre-Yves Gomez
- P. 11
- Introduction
- P. 19
- Chapitre 1. Devenir leader
- P. 51
- Chapitre 2. Fonder sa mission de leader sur le don
- P. 81
- Chapitre 3. S'engager pour un but commun
- P. 111
- Chapitre 4. Donner en évitant l'épuisement professionnel
- P. 141
- Chapitre 5. Engager ses partenaires par la puissance du don
- P. 171
- Chapitre 6. Créer une culture du don
- P. 210
- Application de synthèse
- P. 213
- Le courage d'entrer dans le cercle vertueux du don
- P. 215
- Bibliographie
- P. 221
- Gratitude et reconnaissance...
- P. 222
- Présentation de l'auteur
- P. 223
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