Droit du travail : outils et méthodes de management accords, conventions collectives et contrat de travail Tome 2, réglementation sociale de l'entreprise, aspects négociés :
Depuis les lois Auroux (1982), la négociation collective s'est imposée dans les entreprises. En 2007, la loi Larcher de Modernisation du dialogue social rendait obligatoire une phase de concertation avec les partenaires sociaux avant tout projet gouvernemental de réforme dans les domaines des...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | Livre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
Colombelles :
EMS Editions
2014.
Paris : Cyberlibris |
| Fag: | |
| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Kommentar: |
Couverture. https://static2.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782847696769.jpg Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Règlementation sociale de l'entreprise, aspects négociés, accords, conventions collectives et contrat de travail, Yvan Loufrani, 2014, Cormelles-le-Royal, EMS Management & Société, 1 vol. (418 p. ), Droit du travail, 978-2-84769-675-2 |