Parfois ingérables, toujours brillants : repérer, manager et fidéliser les hauts potentiels
"Les hauts potentiels sont parfois qualifiés d'ingérables : ils peuvent sortir du cadre imparti, exprimer des opinions divergentes, contester des décisions... Leur puissance intellectuelle, leur sensibilité et leur intuition en font des collaborateurs rares, aussi brillants que déconcertan...
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| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Livre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
Paris :
Editions Eyrolles
2019.
Paris : Cyberlibris 2019. |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Nota: |
Couverture. https://static.cyberlibris.com/books_upload/136pix/9782212464900.jpg Titre provenant de la page de titre du document numérique La pagination de l'édition imprimée correspondante est de 206 p. Cyberlibris (ScholarVox) corpus sciences économiques et gestion |
| Autres localisations: | Voir dans le Sudoc |
| Edition sous un autre format: | • Parfois ingérables, toujours brillants, repérer, manager et fidéliser les hauts potentiels, Sandrine Rampont, 2019, Paris, Editions Eyrolles, 1 vol. (199 p.), 978-2-212-57277-3 |