Psychologie et carrières : Modèles, concepts et analyses de la psychologie du travail et des organisations

Un panorama complet des problématiques et enjeux associés aux carrières d'aujourd'hui et de demain tant pour les individus que pour les organisations. Cet ouvrage collectif et original a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières et comp...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Lagabrielle, Christine, 19..-, Croity-Belz, Sandrine, 19..- (VerfasserIn)
Format: Livre numérique
Sprache:Français
Veröffentlicht: Louvain-la-Neuve (Rue du Bosquet, 7 B-1348) : De Boeck Supérieur 2023.
Paris : Cairn
Schriftenreihe:Ouvertures psychologiques
Online Zugang:Accès Université Orléans et IFPM 
Anmerkung: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Psychologie et carrières, sous la direction de Christine Lagabrielle et Sandrine Croity-Belz, 2022, Louvain-la-Neuve, De Boeck supérieur, 1 volume (XXXIV-317 p.), Ouvertures psychologiques, 978-2-8073-3169-3
Beschreibung
Zusammenfassung:Un panorama complet des problématiques et enjeux associés aux carrières d'aujourd'hui et de demain tant pour les individus que pour les organisations. Cet ouvrage collectif et original a une double ambition : offrir aux lecteurs une synthèse des modèles théoriques sur les carrières et comprendre, avec le regard éclairé de spécialistes de la psychologie du travail et des organisations, les problématiques émergentes relatives aux nouvelles formes de carrières. L'évolution des métiers et des compétences, les rapports entre santé et carrière, les trajectoires professionnelles contre stéréotypiques, les nouvelles formes d'emploi (ubérisation, pluri-activités)... sont autant de thématiques traitées dans cet ouvrage. Des encarts illustratifs et des études empiriques permettront aux lecteurs - spécialistes ou non de la discipline - de mieux situer les enjeux contemporains liés à l'évolution des carrières tant pour les individus que pour les organisations de travail
Beschreibung:CAIRN (ebooks)
ISBN:9782807358614
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