Innovations RH et managériales : 70 pratiques innovantes pour passer à l'action

Cet ouvrage propose un panorama exhaustif des innovations RH et managériales dans les entreprises. Il a pour vocation de rendre compte de la richesse de l'écosystème RH en France afin d'inspirer les équipes RH et les encourager à adopter différentes innovations. Cet ouvrage permet de décou...

Fuld beskrivelse

Enregistré dans:
Bibliografiske detaljer
Auteurs principaux: Barabel, Michel, 19..-...., docteur en gestion, Loeuilleux, Sophie (Auteur), Meier, Olivier, 1970-...., professeur en management (Auteur)
Format: Livre numérique
Sprog:Français
Udgivet: Caen (136 boulevard du Maréchal Leclerc 14000) : EMS Editions 2023.
Paris : Cairn
Serier:Questions de société
Fag:
Online adgang:Accès Université Orléans et IFPM 
Kommentar: CAIRN (ebooks)
Autres localisations: Voir dans le Sudoc
Edition sous un autre format:• Innovations RH et Managériales, 70 pratiques innovantes pour passer à l'action, coordonné par Michel Barabel, Sophie Loeuilleux et Olivier Meier, 2022, [Caen], Éditions EMS, Management & société, 1 volume (491 p.), Questions de société, 978-2-37687-566-6
Beskrivelse
Summary:Cet ouvrage propose un panorama exhaustif des innovations RH et managériales dans les entreprises. Il a pour vocation de rendre compte de la richesse de l'écosystème RH en France afin d'inspirer les équipes RH et les encourager à adopter différentes innovations. Cet ouvrage permet de découvrir les témoignages d'expert. es et de professionnels RH d'entreprises de toutes tailles qui partagent leurs retours d'expérience concerts sur les pratiques innovations qu'ils ont mis en place récemment. A travers la présentation de leur contexte, l'innovation retenue et déployée, les freins rencontrés et les leviers trouvés pour initier ces démarches innovantes, le lecteur pourra s'inspirer et comprendre les facteurs clés de succès de l'implantation d'innovations RH. Nous abordons à travers ces retours d'expérience les enjeux clés actuels de la fonction RH, en se concentrant sur les segments clés de la chaîne de valeur RH. Chaque sagement comprend : deux points de vue d'expert (rappel des enjeux clés et des grandes tendances du segment), une cartographie des innovations dans le domaine RH étudié, une cartographie des start-up membre du lab RH positionnées sur le sujet et de 10 à 20 cas pratiques
Emne beskrivelse:CAIRN (ebooks)
ISBN:9782376875673
Adgang:L'accès complet à la ressource est réservé aux usagers des établissements qui en ont fait l'acquisition