Culture d'entreprise : un actif stratégique : efficacité et performance collective

La culture d'entreprise représente la partie immatérielle du capital de l'entreprise. C'est elle qui donne valeur à l'entreprise au-delà des actifs et des technologies. De nombreuses entreprises ont compris qu'elle peut être utilisée comme facteur de mobilisation, levier de...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Hauptverfasser: Devillard, Olivier, 19..-...., psychosociologue, Rey, Dominique (VerfasserIn)
Format: Livre numérique
Sprache:Français
Veröffentlicht: Paris (5 Rue Laromiguière 75005) : Dunod 2022.
Paris : Cairn
Schriftenreihe:Stratégies et management
Schlagworte:
Online Zugang:Accès Université Orléans et IFPM 
Anmerkung: Pagination de l édition imprimée : 247 p.
L'impression du document génère 258 p.
CAIRN (ebooks)
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Edition sous un autre format:• Culture d'entreprise, un actif stratégique, efficacité et performance collective, Olivier Devillard, Dominique Rey, Paris, Dunod, 2008, 1 volume (VII-247 p.), Stratégies et management, 978-2-10-051451-9
Beschreibung
Zusammenfassung:La culture d'entreprise représente la partie immatérielle du capital de l'entreprise. C'est elle qui donne valeur à l'entreprise au-delà des actifs et des technologies. De nombreuses entreprises ont compris qu'elle peut être utilisée comme facteur de mobilisation, levier de performance, outil de différenciation. Bien maîtrisée, elle participe alors activement à la conduite du changement, à la stratégie et à la réussite de l'entreprise. Cet ouvrage permet de répondre aux questions suivantes : comment tirer parti des caractéristiques culturelles de l'entreprise ; quels sont les avantages et inconvénients d'une culture forte  ; comment réussir une évolution de culture
Beschreibung:Pagination de l édition imprimée : 247 p.
L'impression du document génère 258 p.
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Bibliographie:Bibliogr. p. 246-250. Notes bibliogr. Index
ISBN:9782100535880
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